Czas trwania: 2 semestry / 230 h
Koszty: 2290 zł/ semestr
Partnerzy: Fundacja na Rzecz Rozwoju Wywiadu Gospodarczego VIS MAGNA
Kierownik: płk dr Krzysztof Surdyk
Kadra:
Wykładowcami są rekomendowani przez Fundację na Rzecz Rozwoju Wywiadu Gospodarczego VIS MAGNA uznani w kraju eksperci i specjaliści w zakresie wywiadu gospodarczego, polityki bezpieczeństwa informacji w przedsiębiorstwie. Część zajęć prowadzą nauczyciele akademiccy specjalizujący się w problematyce bezpieczeństwa międzynarodowego i wewnętrznego oraz doświadczeni pracownicy służb specjalnych – eksperci w zakresie pozyskiwania informacji i ich ochrony, w tym również ochrony informacji niejawnych.
Cel studiów i ich adresaci:
Celem studiów jest:
- dostarczenie słuchaczom wiedzy w zakresie biznesowego wykorzystania wywiadu i kontrwywiadu gospodarczego,
- zapoznanie z metodami identyfikacji konkurentów, źródłami informacji o konkurencie i otoczeniu konkurencyjnym oraz metodami analizy.
- wykształcenie umiejętności projektowania programów, narzędzi i technik wywiadowczych nakierowanych na rozpoznanie konkurenta i otoczenia konkurencyjnego oraz kontrwywiadowczych, których zadaniem jest zapewnienie bezpieczeństwa informacyjnego jednostki organizacyjnej.
- praktyczne przygotowanie słuchaczy do kształtowania polityki bezpieczeństwa i wdrażania programów bezpieczeństwa w jednostkach organizacyjnych, uwzględniających implementację działań z zakresu wywiadu i kontrwywiadu gospodarczego.
Studia są adresowane do osób odpowiedzialnych za politykę bezpieczeństwa w przedsiębiorstwie (instytucji), szefów i pracowników pionów ochrony. Uczestnikami winni stać się również menadżerowie szczebla taktycznego i operacyjnego przedsiębiorstw odpowiedzialnych za identyfikację i rozpoznanie konkurentów, politykę marketingową, relacje z klientem i partnerem. Studia mogą być przydatne dla pracowników administracji państwowej i samorządowej zatrudnionych w pionach bezpieczeństwa (zarządzania kryzysowego). Studia mogą być atrakcyjną ofertą dla absolwentów kierunków bezpieczeństwo narodowe (wewnętrzne), administracja, ekonomia, zarządzanie i wielu innych, którzy dopiero poszukują swojego miejsca na niezwykle wymagającym rynku pracy
W ramach studiów przewidziany jest moduł „Ochrona danych osobowych w jednostce organizacyjnej. Rola i zadania ABI”. Jest on związany z nowelizacją Ustawy o ochronie danych osobowych, przewdującą wyznaczenie i zgłoszenie do rejestru przez firmy i jednostki organizacyjne – Administratora Bezpieczeństwa Informacji (ABI). Studia podyplomowe ułatwią podmiotom przetwarzającym zbiory podlegające zgłoszeniu do GIODO (np. dane klientów, rejestry korespondencji) wprowadzenie skutecznego nadzoru nad ochroną danych osobowych.
Sylwetka absolwenta:
Studia podyplomowe przygotowują absolwenta do pełnienia obowiązków związanych z zapewnieniem bezpieczeństwa informacji w przedsiębiorstwach i korporacjach, organach administracji publicznej i samorządowej oraz innych organizacjach zajmujących się szeroko pojmowanym bezpieczeństwem informacji. Absolwent studiów jest kompleksowo przygotowany do pełnienia obowiązków na takich stanowiskach jak: szef (dyrektor) bezpieczeństwa, szef komórki wywiadu (kontrwywiadu), pełnomocnik ochrony informacji niejawnych, compliance oficer lub administrator bezpieczeństwa informacji.
Absolwent studiów podyplomowych „Wywiad i kontrwywiad gospodarczy” powinien legitymować się następującymi kwalifikacjami (kompetencjami):
- posiadać ugruntowaną wiedzę prawną dotyczącą prowadzenia wywiadu gospodarczego, a zwłaszcza dostępu do informacji publicznej, informacji gospodarczych, ochrony tajemnicy przedsiębiorstwa, informacji niejawnych i innych prawnie chronionych w biznesie i administracji,
- posiadać praktyczne umiejętności selekcji źródeł informacji o konkurencie i otoczeniu konkurencyjnym, pozyskiwania informacji, ich analizy i formułowania rekomendacji dla podejmowania trafnych decyzji i działań biznesowych,
- legitymować się umiejętnością stosowania technik i metod wywiadowczych, mających na celu rozpoznanie konkurentów i otocznia konkurencyjnego.
- posiadać umiejętności wdrażania metod i technik kontrwywiadowczych, które zapewniłaby bezpieczeństwo jednostki organizacyjnej
- mieć niezbędne kompetencje do realizacji polityki bezpieczeństwa w przedsiębiorstwie.
- posiadać wykształcone, poparte wiedzą przekonanie, iż wywiad i kontrwywiad gospodarczy są bardzo ważnymi narzędziem rozpoznania konkurenta i otoczenia konkurencyjnego, które współczesny menadżer winien znać i umieć się nim posłużyć.
Absolwent będzie przygotowany do:
- formułowania i wdrażania programów wywiadu i kontrwywiadu gospodarczego w jednostce organizacyjnej, budowy struktur wywiadowczych (kontrwywiadowczych) i kierowania nimi;
- kreowania bądź współkształtowania polityki bezpieczeństwa informacji oraz organizacji, planowania i realizacji przedsięwzięć dedykowanych bezpieczeństwu;
- realizacji obowiązków wynikających z ustaw tworzących w polskich warunków swoistą „Konstytucję” ochrony informacji, a mianowicie: ustawy z dnia 16 kwietnia 1993 roku o zwalczaniu nieuczciwej konkurencji, ustawy z dnia 5 sierpnia 2010 roku o ochronie informacji niejawnych; ustawy z 29 sierpnia dnia 1997 r. o ochronie danych osobowych;
- organizowania warunków zapewniających ochronę tajemnicy przedsiębiorstwa;
Program:
| PRZEDMIOT | Liczba godzin |
|---|---|
| Współczesne zagrożenia bezpieczeństwa biznesu | 10 |
| Teoria wywiadu i kontrwywiadu biznesowego. Aspekty prawne. | 30 |
| Informacje prawnie chronione w jednostce organizacyjnej | 12 |
| Metody i techniki pozyskiwania informacji w wywiadzie. Źródła informacji i outsourcing wywiadowczy. | 30 |
| Przetwarzanie i analiza informacji wywiadowczych | 10 |
| Ochrona danych osobowych w jednostce organizacyjnej. Rola i zadania ABI | 12 |
| Szpiegostwo przemysłowe | 20 |
| Cyberprzestępczość | 20 |
| Kontrwywiad gospodarczy | 20 |
| Polityka bezpieczeństwa w jednostce organizacyjnej. Organizacja struktur wywiadu i kontrwywiadu gospodarczego | 26 |
| Etyczne problemy wywiadu i kontrwywiadu | 10 |
| Środki techniczne w wywiadzie i kontrwywiadzie | 20 |
| Seminarium dyplomowe | 10 |
| 230 |
Rekrutacja – miejsce i tryb składania dokumentów:
Słuchaczami studiów podyplomowych mogą być osoby legitymujące się dyplomem ukończenia studiów wyższych: licencjackich, inżynierskich lub magisterskich. Rekrutacja na studia podyplomowe prowadzona jest w trybie ciągłym, zaś uruchomienie studiów uzależnione jest od liczby zgłoszeń. Wstępnego zgłoszenia można dokonać dzwoniąc pod numer 41-260-40-45 bądź pisząc na adres mailowy podyplomowe@wsbip.edu.pl
Do przyjęcia na studia podyplomowe wymagane jest złożenie następujących dokumentów:
- podanie do rektora uczelni
- karta ewidencyjna
- kserokopia dyplomu ukończenia studiów wyższych
oraz:
- wpłata opłaty rekrutacyjnej 80 zł na konto PEKAO S.A o/Ostrowiec 08124013851111000011858553 (w tytule wpłaty należy podać nazwę studiów podyplomowych). W przypadku, kiedy wpłata dokonywana jest przez firmę lub inną osobę należy podać dodatkowo imię i nazwisko słuchacza). Sugerujemy aby opłata rekrutacyjna była wpłacona wraz z opłatą za I semestr studiów, po informacji, że dana edycja studiów rozpocznie się zgodnie z planem.
Dokumenty można przesyłać drogą pocztową na ostrowiecki adres uczelni bądź składać w siedzibie Filii WSBiP w Warszawie (Aleja Krakowska 110/114, pn., śr., czw., pt. 9:00-15:00, wt. 12:00-18:00)
O dokładnym terminie pierwszego zjazdu słuchacze będą informowani drogą telefoniczną lub za pomocą poczty elektronicznej nie później niż 10 dni przed zjazdem.